Un'analisi delle intenzioni di turnover dei dipendenti
Uno su quattro dipendenti sta ancora pensando di smettere. Sono tuoi?
Tratto da oltre 190 milioni di risposte al sondaggio dei dipendenti, il rapporto La grande rigenerazione offre ai professionisti delle risorse umane le informazioni chiave necessarie per valutare le intenzioni di turnover dei dipendenti, trasformando l'incertezza in un percorso di successo.
Leggi il rapporto per scoprire come:
Identifica i segni di logoramento all'interno della tua organizzazione
Rispondi alle aspettative nuove e mutevoli dei dipendenti
Migliorare l'esperienza dei dipendenti per industria e regione
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Workday USA contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Workday USA siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Analisi comparativa, Assicurazione sanitaria, Gestione della forza lavoro, Reclutamento

Altre risorse da Workday USA
Giorno di lavoro per l'industria dei media
Scopri come le aziende dei media possono utilizzare Workday per affrontare il cambiamento con fiducia con una base senza attrito per la finanza, le...
Il rapporto delle aspettative dei dipendenti ...
Il modo in cui lavoriamo ha subito un cambiamento radicale nell'ultimo anno. Sulla base di oltre 30 milioni di commenti sui dipendenti, questo rapp...
Rapporto Josh Bersin: costruire una strategia...
Costruire una strategia di competenze può aiutare la tua organizzazione a sfruttare appieno le intuizioni, le capacità e le opportunità fornite ...