Guida: come costruire un'organizzazione coinvolgente e incentrata sui dipendenti
Per attirare e conservare i migliori talenti, le organizzazioni devono essere in grado di misurare efficacemente il sentimento dei dipendenti. In questa guida, scopri come Workday Peakon Employee Voice può aiutare la tua organizzazione a lanciare un approccio di ascolto attivo in tre passaggi.
Per saperne di piĂą
Inviando questo modulo accetti Workday USA contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Workday USA siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Gestione dei talenti
Altre risorse da Workday USA
La grande rigenerazione che trasforma la mare...
Successivamente il 41 percento dei lavoratori sta prendendo in considerazione la possibilitĂ di abbandonare o cambiare lavoro quest'anno. Si chiam...
Giornata di lavoro per il settore della vendi...
Creando una base senza attrito per la finanza, le risorse umane, la pianificazione e l'analisi, la giornata lavorativa può aiutare i rivenditori a...
IDC Tech Spotlight: esperienza dei dipendenti...
Costruisci agilitĂ con un programma di esperienza dei dipendenti maturi.
Quando, dove e come lavoriamo è cambiato e l'esperienza dei dipend...
