Guida alla maturità del libro paga della tua azienda
Nella scia di shifting di Covid-19, le aziende in tutto il mondo stanno rinnovando gli sforzi per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi, anticipando la differenza che queste azioni potrebbero fare per le loro prestazioni aziendali a più lungo termine.
I problemi strutturali persistenti esposti alla pandemia nel libro paga, rivelando la necessità urgente che la funzione si evolva da imprevedibile e reattivo a basato sui dati e strategica.
Questi problemi sembrano intensificati mentre le aziende affrontano difficoltà in corso nel reclutare professionisti dei salari con sufficiente know-how strategico, tecnico e analitico.
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Categorie Correlate: Analisi comparativa, Conformità normativa, Gestione dell'assenza, Hris, Personale, Reclutamento, Tecnologia delle risorse umane
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