La guida essenziale per l'assunzione al ritmo nel 2022

Secondo un recente studio McKinsey, quasi il 50% dei dipendenti che sono attualmente in piano di lavoro per partire nei prossimi 12 mesi. Soprannominata le grandi dimissioni, le figure recenti evidenziano una tendenza in crescita: è il mercato di un candidato là fuori e più dipendenti stanno lasciando il loro lavoro che mai.
Se la tua azienda sta cercando di scalare rapidamente in futuro o ha un bisogno imminente, è essenziale sapere cosa ti trovi e pianificare come ridurre le interruzioni all'interno del tuo team di acquisizione di talenti.
Scarica la guida di Talentful per scoprire alcuni dei modi più efficaci per raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione senza compromettere la cultura aziendale, l'esperienza dei candidati o la qualità del noleggio.