La guida essenziale per l'assunzione al ritmo nel 2022
Secondo un recente studio McKinsey, quasi il 50% dei dipendenti che sono attualmente in piano di lavoro per partire nei prossimi 12 mesi. Soprannominata le grandi dimissioni, le figure recenti evidenziano una tendenza in crescita: è il mercato di un candidato là fuori e più dipendenti stanno lasciando il loro lavoro che mai.
Se la tua azienda sta cercando di scalare rapidamente in futuro o ha un bisogno imminente, è essenziale sapere cosa ti trovi e pianificare come ridurre le interruzioni all'interno del tuo team di acquisizione di talenti.
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Categorie Correlate: Acquisizione di talenti, Analisi comparativa, Reclutamento, Referral dei dipendenti
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