Pfizer Case Study: Avvio del riconoscimento a LightSpeed

Come una delle principali aziende biofarmaceutiche al mondo, Pfizer lavora incessantemente per sviluppare trattamenti medici che cambiano la vita dei pazienti dal 1849. 80.000 colleghi di Pfizer abbracciano il globo, fornendo medicinali e vaccini in 165 paesi. Lo scopo dell'organizzazione è rimasto fermo sin dal suo inizio: scoperte che cambiano la vita dei pazienti.
Per fare ciò, la cultura di Pfizer è costruita attorno a quattro valori fondamentali: coraggio, eccellenza, equità e gioia. E, sia che si tratti di sviluppare un vaccino o produrre medicinali per il risparmio di vita, la cultura di Pfizer è tutto per scatenare il potere della loro gente di far accadere le scoperte.
Questo caso di studio esplora come i leader di Pfizer hanno collaborato con Workhuman® per implementare un programma globale di premi e riconoscimento dei dipendenti per garantire che i loro colleghi possano - e vogliono - continuare a fare il loro meglio.