Guida al nucleo: collegamento finanziario e risorse umane in Oracle Cloud (Hero - DM)
Poiché la tecnologia consente ai dipendenti di raccogliere enormi quantità di dati, gli utenti hanno faticato ad adattarsi a più sistemi che non riescono a raccogliere e analizzare correttamente nuovi flussi di informazioni. Per gestire e sfruttare i dati prodotti, alcune organizzazioni si stanno concentrando su come integrare meglio sistemi e soluzioni.
In tal modo, stanno affrontando la continua carenza di funzionalità, la difficoltà di allineare i dati anagrafici e le spese e la difficoltà di gestire più sistemi collegati.
Oracle è un fornitore leader di software cloud con soluzioni aziendali per la pianificazione delle risorse aziendali, la gestione del capitale umano, la gestione delle relazioni con i clienti, la gestione della catena di approvvigionamento, l'analisi e la gestione delle prestazioni aziendali.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Oracle contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Oracle siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Amministrazione delle risorse umane, Analisi comparativa, Analisi dei dati delle risorse umane, Analisi delle risorse umane, Analisi strategica, Automazione delle risorse umane, Cambiamento principale, Cambio gestione, Comando, Consiglio di amministrazione, Etica professionale, Formulazione di strategia, Gestione dei salari, Gestione dell'assenza, Gestione della forza lavoro remota, Gestione della squadra, Gestione delle prestazioni, Gestione delle risorse umane, Hris, Legislazione sulla conformità, Metriche delle risorse umane, Migliorare la comunicazione, Outsourcing del lavoro, Pianificazione delle risorse aziendali, Software per le risorse umane, Stili di leadership, Strategia competitiva, Strategia delle risorse umane, Strategie di assunzione, Sviluppo di manager, Tecnologia delle risorse umane
Altre risorse da Oracle
Rapporto di benchmark di HCM Cloud/ERP Cloud
Per supportare un cambiamento continuo, le funzioni finanziarie e delle risorse umane all'interno dell'azienda devono anche continuare a innovare e...
Come le risorse umane possono mettere alla pr...
L'era digitale è un momento di straordinarie opportunità e rischi. Spesso è una decisione difficile da fare dove non c'è percorso, ma l'opportu...
The Forrester Wave ™: Cloud Human Capital M...
Perché leggere questo rapporto?
Nella nostra valutazione di 30 criterio dei fornitori di suite di suite di gestione del capitale umano cloud...
