AI nelle risorse umane: il tempo è adesso
La tecnologia ha sempre fatto parte del raggiungimento dei risultati aziendali, alla guida di una maggiore efficienza e ottimizzazione. L'intelligenza artificiale sta per cambiare il modo in cui gli umani interagiscono con la tecnologia in meglio.
Prima di spiegare come, prendiamoci un momento per definire parte della terminologia pertinente. Mentre l'apprendimento automatico e l'intelligenza artificiale sono concetti correlati e sono spesso usati in modo intercambiabile, sono diversi.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Oracle contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Oracle siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Amministrazione delle risorse umane, Analisi comparativa, Analisi delle risorse umane, Analisi strategica, Automazione delle risorse umane, Cambiamento principale, Cambio gestione, Consiglio di amministrazione, Formulazione di strategia, Gestione dei salari, Gestione della squadra, Gestione delle prestazioni, Hris, Metriche delle risorse umane, Pianificazione delle risorse aziendali, Software per le risorse umane, Stili di leadership, Strategia competitiva, Strategia delle risorse umane, Strategie di assunzione, Tecnologia delle risorse umane
Altre risorse da Oracle
The Forrester Wave ™: Cloud Human Capital M...
Perché leggere questo rapporto?
Nella nostra valutazione di 30 criterio dei fornitori di suite di suite di gestione del capitale umano cloud...
Le risorse umane si spostano audacemente in a...
Scopri come HR utilizza Analytics per ottimizzare la forza lavoro.
Scopri come l'IA aiuta a sviluppare i piani della forza lavoro, identifica...
Affrontare la diversità e l'inclusione: anda...
L'intelligence sul posto di lavoro ha intervistato 10 aziende globali leader in questo rapporto: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks e ...