L'impatto economico totale del libro paga globale ADP
Il libro paga è una funzione chiave per tutte le organizzazioni, ma per le grandi operazioni internazionali, il processo è diventato sempre più complesso, richiedendo alle organizzazioni di tenere il passo con le modifiche alle normative e la legislazione locale, gestire una varietà di piattaforme di gestione delle risorse umane e garantire che la retribuzione venga elaborata accuratamente e tempo. Implementando l'ADP Global Payroll, le organizzazioni possono diventare più efficienti, mantenere la conformità normativa a un costo inferiore, migliorare l'esperienza dei propri dipendenti e aumentare l'agilità.
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Categorie Correlate: Conformità normativa, Gestione delle risorse umane, Hris, Il mantenimento dei dipendenti, Reclutamento
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