Fornitura di talenti totali per esecuzione aziendale di successo -IDC Connection
Le organizzazioni che trasmettono in modo piĆ¹ efficace un marchio di datori di lavoro autentico e avvincente ed eccellono nel approvvigionamento, nella gestione, nella connessione e nella distribuzione di una forza lavoro diversificata hanno un vantaggio nettamente competitivo.
Leggi questa domanda e risposta con Kyle Lagunas, responsabile della ricerca presso IDC, per conoscere la fornitura di talenti totali per l'esecuzione aziendale di successo.
Per saperne di piĆ¹
Inviando questo modulo accetti SAP contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si puĆ² annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. SAP siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Acquisizione di talenti, Gestione della forza lavoro, Personale


Altre risorse da SAP

Puoi pagare le persone senza valutarle?
Cambiamenti nei processi di impatto sulla gestione delle prestazioni utilizzati per allocare le retribuzioni e i premi. Scopri come le aziende stan...

The Intelligent Enterprise: una nuova base pe...
Nel settembre del 2018, la connessione dell'analista IDC ha esplorato la impresa intelligente e ha scoperto che l'accesso inefficiente a nuovi dati...

L'impatto economico totale di SAP SuccessFact...
L'adozione di una nuova soluzione HCM prevede rischi, quindi ĆØ necessario cercare costi, benefici e ROI corretti per il rischio positivi per costr...