Un'analisi delle intenzioni di turnover dei dipendenti: come individuare i segni di logoramento per industria e regione
Con approfondimenti di oltre 190 milioni di risposte al sondaggio dei dipendenti, questo rapporto offre una risorsa importante per le organizzazioni che cercano di identificare e ridurre i rischi di fatturato, oltre a migliorare l'esperienza dei dipendenti per conservare e far avanzare i migliori talenti.
Leggi il rapporto per scoprire:
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Workday contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Workday siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Analisi comparativa, Assicurazione sanitaria, Gestione della forza lavoro, Reclutamento
Altre risorse da Workday
L'ascesa dell'impresa sociale: ciò che i lea...
Oggi le carriere non sono più definite da posti di lavoro e competenze, ma sono invece considerati modi per i lavoratori per acquisire esperienze ...
Rapporto sulle aspettative dei dipendenti 202...
Scopri cosa è più alto per i dipendenti.
Il Rapporto per le aspettative dei dipendenti 2022 dai commenti di recensioni di Workday da 19 mil...
Giorno di lavoro per l'industria manifatturie...
Scopri come Workday può aiutare i produttori a sviluppare la forza lavoro, perseguire la crescita e rimanere resilienti con la pianificazione di s...
