Il ruolo delle risorse umane nelle aziende di medie dimensioni migliori: utilizzo di tecnologie intelligenti per gestire la forza lavoro totale
I dirigenti delle risorse umane nelle aziende di medie dimensioni migliori prendono il comando nell'allineamento della forza lavoro attraverso l'uso di tecnologie moderne. L'IDC ha condotto un sondaggio su 1.957 società di medie dimensioni (100-1.000 dipendenti) in tutto il mondo per identificare i fattori chiave associati al successo aziendale e ai progressi verso il diventare una società migliore, coinvolta digitalmente. Gli intervistati sono stati classificati in quattro gruppi in base alle loro prestazioni: ritardatari, sopravvissuti, strisce e migliori.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti SAP contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. SAP siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com


Altre risorse da SAP

Brief IDC: la gestione dell'esperienza dei di...
Le esperienze dei dipendenti sono costituite da momenti che contano dalla prima interazione come candidati fino al momento in cui i dipendenti esco...

Puoi pagare le persone senza valutarle?
Cambiamenti nei processi di impatto sulla gestione delle prestazioni utilizzati per allocare le retribuzioni e i premi. Scopri come le aziende stan...

Le risorse umane devono consegnare alla trasf...
La forza lavoro e le risorse umane svolgono un ruolo importante nella trasformazione digitale di un'azienda.
Scopri nuove tendenze e strategi...