Guida alla maturità del libro paga della tua azienda
Nella scia di shifting di Covid-19, le aziende in tutto il mondo stanno rinnovando gli sforzi per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi, anticipando la differenza che queste azioni potrebbero fare per le loro prestazioni aziendali a più lungo termine.
I problemi strutturali persistenti esposti alla pandemia nel libro paga, rivelando la necessità urgente che la funzione si evolva da imprevedibile e reattivo a basato sui dati e strategica.
Questi problemi sembrano intensificati mentre le aziende affrontano difficoltà in corso nel reclutare professionisti dei salari con sufficiente know-how strategico, tecnico e analitico.
Scarica questo rapporto Copri:
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti ADP contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. ADP siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Analisi comparativa, Conformità normativa, Gestione dell'assenza, Hris, Personale, Reclutamento, Tecnologia delle risorse umane
Altre risorse da ADP
Persone al lavoro 2021: un rapporto globale d...
People at Work 2021 dell'ADP Research Institute: una visione globale della forza lavoro fornisce un punto di partenza per comprendere la situazione...
Il potenziale del libro paga: Global Payroll ...
L'indagine sui salari di ADP è uno studio sulla resilienza e la competenza del libro paga in tutto il mondo. Lo studio approfondito esplora i sala...
La cartella di lavoro dell'analisi della forz...
Come trasformare i dati delle persone in approfondimenti aziendali.
Quindi ti sei reso conto di avere una risorsa non sfruttata che hai davve...
