Dal nuovo assunto al lavoratore efficace
L'onboarding è il termine utilizzato dai professionisti delle risorse umane per descrivere il processo di aiuto un nuovo antipasto a integrarsi in un'azienda.
Inizia dal momento in cui il ruolo è stato offerto e, se gestito bene, trasforma i candidati in dipendenti coinvolti ed efficaci. Ma, gestito male, può costare la tua attività in termini di profitti, risorse e reputazione.
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