Fare il passaggio alla gestione continua delle prestazioni
Impara nuove idee, nuove considerazioni e risultati del mondo reale per fare il passaggio alla gestione continua delle prestazioni.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti SAP contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. SAP siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com


Altre risorse da SAP

Puoi pagare le persone senza valutarle?
Cambiamenti nei processi di impatto sulla gestione delle prestazioni utilizzati per allocare le retribuzioni e i premi. Scopri come le aziende stan...

Brief IDC: la gestione dell'esperienza dei di...
Le esperienze dei dipendenti sono costituite da momenti che contano dalla prima interazione come candidati fino al momento in cui i dipendenti esco...

Fornitura di talenti totali per esecuzione az...
Le organizzazioni che trasmettono in modo più efficace un marchio di datori di lavoro autentico e avvincente ed eccellono nel approvvigionamento, ...