Gli uomini hanno un ruolo vitale da svolgere nel far avanzare le donne sul posto di lavoro

Incoraggiare una maggiore equità sul posto di lavoro è un'ambizione che tutto sarebbe d'accordo è un risultato desiderabile. Si dimostra una forza lavoro più equilibrata ed equa per contribuire a un business migliore e più creativo.
Raggiungere tale equilibrio, tuttavia, spesso tende a concentrarsi su quali passi possono fare le donne per far avanzare le loro carriere, quando in realtà il dibattito dovrebbe essere focalizzato anche su ciò che gli uomini potrebbero fare per sostenere le loro colleghi femminili.
Gli uomini sono stati tradizionalmente resistenti al cambiamento. Esternamente, possono dichiarare l'intenzione di guidare il cambiamento, ma potrebbero non essere consapevoli dei semplici passaggi che possono adottare per trasformare un intento in realtà. Allora perché è questo?
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