Strategia delle risorse umane

Giorno di lavoro per l'industria tecnologica
I sistemi on-premise inflessibili rendono più difficile tenere il passo con l'industria tecnologica...

Competenze e competenze: qual è il problema?
Comprendi la differenza e potenzia la tua forza lavoro. Costruire un'organizzazione agile e resiliente...

43+ punti di contatto in finanza e risorse umane
Esistono un numero infinito di connessioni tra le funzioni finanziarie e le risorse umane. Pensaci: ogni...

La nuova normalità che la pandemia scaterirà per affari
La pandemia di Coronavirus ha costretto ogni grande azienda a spostare il lavoro di conoscenza dai loro...

Automazione AP: la fine della fattura del fornitore Merry-Go-Round
La fattura media dei fornitori lega 15 persone nel suo viaggio attraverso la tua azienda. Dai un'occhiata...

Analisi della forza lavoro strategica
Workforce Analytics è un punto di svolta per le risorse umane, ma solo il 7% delle aziende si considera...

L'impatto economico totale di SAP SuccessFactors HCM Suite
L'adozione di una nuova soluzione HCM prevede rischi, quindi è necessario cercare costi, benefici e...

La guida per principianti alla gestione dei casi dinamici
Cos'è la gestione dei casi dinamici? Chi lo sta usando e come può aiutarti a prepararti per il futuro...


Come integrare Docusign
Un'integrazione regolare è la chiave per il successo di qualsiasi progetto di trasformazione digitale....

Agenzia, RPO e reclutamento interno: un confronto completo
Se hai bisogno di aggiungere un nuovo talento al tuo team rapidamente, come decidi quale metodo di reclutamento...

Il benessere dei dipendenti nella nuova normalitÃ
Il 2020 è stato un anno senza parallelo. Condizioni di mercato estremamente testate, licenziamenti,...

3 modi per alleviare il burnout dei dipendenti
Per la prima volta nel 2019, l'Organizzazione mondiale della sanità includeva la sindrome di burnout...
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